www.PulsPracy.pl

  • Jak zostać instruktorem strzelectwa?

    Strzelectwo budzi w ostatnich latach coraz większą ciekawość. Kolejne osoby odkrywają w nim swoje hobby, nie brakuje jednak i takich, które chcą nauczyć się tego, jak obchodzić się z bronią, aby zwiększyć swoje bezpieczeństwo. Choć jednak zainteresowanie nauką strzelania jest duże, nie każda osoba może liczyć na uczestnictwo w...
  • Spowolnienie gospodarcze jest już faktem. Powtórki z wielkiego kryzysu sprzed dekady jednak nie będzie

    W trzecim kwartale 2019 roku gospodarka Unii Europejskiej wzrosła o 0,3 proc. kwartał do kwartału, natomiast kraje strefy euro odnotowały wzrost o 0,2 proc. Dane Eurostatu wskazują, że kwartał wcześniej oba obszary powiększyły swój PKB również o 0,2 proc. Choć to wyraźnie mniej niż w 2016 czy 2017 roku, Europa ciągle odnotowuje wzrost....
  • Rekrutacja metodą Direct Search – na czym to polega

    Nie da się zaprzeczyć, że w każdej firmie istnieje bardzo duże pragnienie stworzenia takich warunków, dzięki którym zatrudnieni będą tam faktycznie najlepsi specjaliści. Szczególnie istotne będzie to w przypadku tych najwyższych stanowisk. Jednak liczba niezatrudnionych specjalistów obecnie jest bardzo mała, tak jak niski jest poziom bezrobocia w naszym kraju....
  • 60 proc. pracowników chce skorzystać z oferty ubezpieczeń od pracodawcy

    Grupowe ubezpieczenia to atrakcyjny i pożądany przez osoby zatrudnione benefit. W realiach niskiego bezrobocia pomagają firmom walczyć o pracowników. Dlatego 46 proc. pracodawców oferuje grupowe ubezpieczenia na życie, a im większa firma, tym częściej pojawia się to świadczenie pozapłacowe – wynika z nowego badania Unum Insight. Sondaż pokazuje też, że wszystkie dodatkowe ubezpieczenia...
  • Jak zostać trenerem personalnym?

    Trener to postać, który kojarzy nam się głównie ze światem sportu. Osób, które w ostatnich latach wybierają zawód trenera personalnego jest coraz więcej. Trener personalny to specyficzny zawód. Jest to bowiem osoba, która pracuje tylko z daną osobą. Popularność tego zawodu systematycznie rośnie. To efekt między innymi tego, że...
  • Zatrudnienie krótko i długo terminowe – plusy i minusy

    Jako agencja, możesz myśleć, że długoterminowa umowa jest najlepszym sposobem na utrzymanie dochodów wpływających do Twojej firmy. Każda agencja chce usłyszeć te magiczne słowa: „podpiszmy umowę”. Ale długoterminowy kontrakt nie zawsze jest najlepszym rozwiązaniem. Stabilny dochód, który pochodzi z kontraktu długoterminowego, może być ekscytujący. Ale to również ma swoje...
  • Dwie trzecie firm nie planuje ścieżek kariery pracowników

    Niskie wynagrodzenie, brak możliwości rozwoju oraz nieukładająca się współpraca z przełożonym i zespołem – to najczęstsze przyczyny odejścia z pracy. Firmy nie zawsze potrafią odpowiednio zadbać o pracowników. Wprawdzie – jak wynika z raportu „Rynek Pracy 360°” Grupy Progres – blisko 66 proc. przeprowadza proces onboardingu, czyli aklimatyzacji nowego pracownika w nowym środowisku pracy, ale większość nie podejmuje...
  • Spodziewane spowolnienie gospodarcze może wpłynąć na spadek cen nieruchomości

    W 2019 roku ceny mieszkań wzrosły w prawie wszystkich większych miastach kraju. W Krakowie i Gdańsku nawet o jedna czwartą. Do zakupów nieruchomości wciąż skłaniają rosnące wynagrodzenia, a także niskie stopy procentowe, które obniżają koszt pożyczek. Jednak optymizm konsumentów może ochłodzić zapowiadane spowolnienie gospodarcze. Jeśli zaczną oni ostrożniej podchodzić do większych zakupów...
  • Co czwarty polski pracownik biurowy jest bardzo szczęśliwy w swojej firmie

    Szczęśliwy pracownik wykazuje się większą produktywnością, kreatywnością i ochotą do pracy, a to wpływa na wyniki firmy. Z międzynarodowej ankiety Mindspace przeprowadzonej wśród pracowników biurowych wynika, że najczęściej to Amerykanie i Niderlandczycy wykazują zadowolenie z pracy. W Polsce 25 proc. pracowników biurowych jest bardzo szczęśliwych z powodu wyjścia do pracy, a kolejne 58...